离职了！

四月六号那天，中午还在忙碌，好多事。直到弄清楚了上面的投影，组织好了员工的培训，这才下来。还要开会，我对开会已经有抵触情绪，不管是哪一级的，都不想参加，或者说不适合参加，因为已经明确了离职，而且已经着手从那个位置上走出来，再参加会没意义。

在办公室发了会儿呆，想想，该办手续了，等新人来接几乎是不可能的了，广告各类报纸都打了，来了好多人，各式人等，就没合适的。也通过这段时间，发现我的眼光和老总的很一致，别人看的再合适，我说不行老总也准说不行，而且原因就是那样一点点有那么点瑕疵。文员曾对我说别太挑剔了，否则永远找不着人来，我说不是我挑，我这关过不了，到老总那儿也得弄下来，这样老总会说我们不负责。起初她们几个都不信，等试了几次才觉得我说的很正确，老总对一个文秘说，就算想走，也不用拿这样的来对付我吧！此后她们再不敢随意带人去见老总。曾经我们总公司曾介绍来过一个中年女人来接替我，我没在，老总直接谈的，谈了很久，说让她试试，我回来后与她谈了谈，发现她如果在这个位置做，她与这个岗位的要求还是有些差距，我怀疑老总怎么就让她过关了呢，她还不如我们曾经看过的某些人。我见到老总我说您安排的新人，我带她到各楼层各部门见个面吧。老总说你可别，你先考察一下吧。我说我还考察什么，老总说她觉得这个人不行。到了晚上又与老总碰了下，还是让她走了，别管谁介绍的吧，不合适就是不合适。

六号那天下午，看老总自己在，我过去对她说我办手续吧。基本上已经退出来了，再呆下去对彼此都不好，而且十号我就该回去了，让我办手续吧。老总说你没找到跟你一样的，就不能走。我说我还是走吧```